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              1. 浙(zhe)江(jiang)赫(he)能环(huan)境科技(ji)有限(xian)公(gong)司:环(huan)保(bao)与过程在线监(jian)测综(zong)合服务提供(gong)商(shang)





                0571-28930767

                让(rang)世(shi)界(jie)更(geng)清(qing)洁、更健康、更安(an)全(quan)!


                文(wen)章
                • 文(wen)章
                • 产(chan)品
                搜(sou)索

                “ 人才(cai)理念

                PROJECT DISPLAY

                我们重(zhong)视(shi)人才的(de)选(xuan)拔,一只抱着(zhe)“宁(ning)缺毋(wu)滥”的(de)选(xuan)拔(ba)要(yao)求。我(wo)们(men)并(bing)非完全(quan)从学(xue)历(li)与智商去(qu)评论(lun)一(yi)个(ge)员工的好(hao)坏,更(geng)注(zhu)重的(de)是员(yuan)工(gong)对公司的热(re)衷程度(du)以及(ji)员工自身的(de)修(xiu)养(yang)素(su)质(zhi)与道德(de)品(pin)质。公司(si)近(jin)几年的(de)快(kuai)速(su)发展壮(zhuang)大,与我(wo)们(men)的员(yuan)工(gong)是分(fen)不(bu)开(kai)的(de)


                人(ren)才理(li)念
                更多(duo)
                • 做(zuo)到事业留人

                  做到事(shi)业(ye)留(liu)人(ren)

                  公(gong)司坚持(chi)人(ren)尽(jin)其(qi)才(cai),人(ren)尽(jin)其(qi)能的(de)用(yong)人原则,为人才(cai)的(de)成长(zhang)营造一(yi)个公(gong)平(ping)竞(jing)争的平台(tai)和实(shi)现(xian)自(zi)身价值的(de)发(fa)展(zhan)空间(jian)。

                • 做到待遇留人(ren)

                  做(zuo)到(dao)待(dai)遇留(liu)人

                  公(gong)司(si)按照(zhao)不(bu)同岗位的特点(dian),执行不(bu)同(tong)的分(fen)配模(mo)式,为不(bu)同(tong)层(ceng)次(ci)人才(cai)提(ti)供(gong)相应的工(gong)资报(bao)酬,并(bing)实(shi)行购车(che)补(bu)贴(tie)等相(xiang)关(guan)政(zheng)策(ce)。

                • 做到(dao)文(wen)化(hua)留(liu)人(ren)

                  做(zuo)到文化(hua)留(liu)人

                  德才兼(jian)备原(yuan)则(ze):选(xuan)拔和(he)使用人(ren)才按照(zhao)全面(mian)衡量,德(de)才兼备的(de)要求(qiu),坚持有(you)德(de)无(wu)才(cai)是庸(yong)人(ren),有(you)才(cai)无德是(shi)小(xiao)人,德才(cai)不(bu)可(ke)偏废

                “ 人(ren)才招(zhao)聘(pin)

                TALENT RECRUMENT

                人才是(shi)企(qi)业的资本,人(ren)才(cai)是(shi)最(zui)宝(bao)贵的(de)财(cai)富,浙(zhe)江(jiang)赫能(neng)的大(da)门对(dui)所(suo)有(you)有(you)志(zhi)于环(huan)境监测事(shi)业的(de)人(ren)敞(chang)开(kai)着(zhe)。

                采(cai)购(gou)专员(yuan)
                更多
                采购专(zhuan)员(yuan)

                仪器(qi)仪表(biao)销售(shou)经理(li)

                人才招(zhao)聘(pin)
                更(geng)多(duo)
                • 职责描述(shu):

                  招聘岗位:仪器仪(yi)表销售(shou)经(jing)理

                  薪(xin)资(zi)待遇:8 - 10k * 12薪(xin)

                  工(gong)作(zuo)地(di)点:杭(hang)州(zhou)

                  招(zhao)聘要求(qiu):3-5年(nian)工作经验;大(da)专及(ji)以上学(xue)历(li)

                简介(jie)
                更(geng)多

                扫(sao)描(miao)二(er)维码
                 查(cha)看(kan)详情(qing)

                环(huan)保(bao)工程(cheng)师
                更多
                环(huan)保工程师(shi)

                环保(bao)工(gong)程(cheng)师

                人(ren)才招(zhao)聘(pin)
                更多
                • 职责描(miao)述(shu):

                  职(zhi)责(ze)描(miao)述:

                  招聘岗(gang)位:环保工(gong)程师

                  薪资(zi)待(dai)遇:7 - 9k * 12薪(xin)

                  工(gong)作(zuo)地(di)点(dian):杭州(zhou)

                  招聘要求(qiu):1-3年(nian)工作经验;本(ben)科(ke)及以(yi)上(shang)学历

                简介
                更多(duo)

                扫(sao)描(miao)二(er)维码(ma)
                 查看(kan)详情

                销售助理(li)
                更多(duo)
                销(xiao)售(shou)助理(li)

                销(xiao)售助(zhu)理(li)

                人才招聘(pin)
                更(geng)多
                • 职责描述(shu):

                  1、有1年销(xiao)售(shou)相关(guan)工(gong)作经验;

                  2、良(liang)好(hao)的职(zhi)业操守(shou)及(ji)团队(dui)合(he)作精(jing)神,较(jiao)强的(de)沟通、理(li)解(jie)和分(fen)析能力(li);

                  3、具有(you)独立(li)工作和学(xue)习的(de)能(neng)力(li),工作认真(zhen)细(xi)心(xin),个性(xing)开朗。

                  4、吃(chi)苦(ku)耐(nai)劳,对(dui)自己(ji)及(ji)公司(si)负责,能冷静应对各种(zhong)突发(fa)事件;

                • 岗位(wei)要求(qiu):

                  1. 负责(ze)应(ying)收(shou)账(zhang)款(kuan)的跟(gen)催及办(ban)理,协(xie)助销(xiao)售(shou)人(ren)员达成(cheng)销售目标;

                  2. 沟(gou)通、协(xie)调(diao)解(jie)决(jue)客(ke)户(hu)的问(wen)题,维(wei)护客(ke)户(hu)关系(xi);

                  3. 完(wan)成(cheng)上级领(ling)导(dao)交办的(de)其(qi)它工作(zuo)。

                人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)
                更多
                • 职责描(miao)述(shu):

                  1、负责原(yuan)料、包材采(cai)购(gou)任(ren)务(wu):询(xun)价(jia)、比(bi)价(jia)、订(ding)样(yang)、采(cai)购(gou)合同(tong)的(de)谈判等;

                  2、维(wei)护并评(ping)估(gu)现有合(he)格供应(ying)商,收(shou)集(ji)潜在(zai)供应(ying)商信(xin)息,开发新(xin)供应(ying)商;

                  3、执行(xing)采(cai)购(gou)合(he)同订(ding)单下(xia)发(fa)、物(wu)料验收(shou)及付款流(liu)程,跟进落实工作(zuo);

                  4、监督(du)采(cai)购(gou)物料到(dao)位情(qing)况(kuang),监督进料品质,协(xie)调物料供(gong)应管(guan)理(li)流程;

                  5、解(jie)决(jue)和(he)供(gong)应(ying)商之(zhi)间的突(tu)发(fa)事件,维(wei)护确(que)保供(gong)应(ying)渠道(dao)畅(chang)通。

                • 岗位要求(qiu):

                  1、2年(nian)以(yi)上采购岗(gang)位相关工(gong)作经验;

                  2、有供应(ying)商(shang)开拓能力(li)及产品(pin)研发(fa)能力优(you)先;

                  3、良(liang)好的沟通(tong)及(ji)谈判能力(li),对市场(chang)变化(hua)保有(you)敏(min)锐度;

                  4、熟(shu)悉(xi)ERP等(deng)办公软件,工(gong)作(zuo)积(ji)极(ji)主(zhu)动(dong),认(ren)真负责(ze)。

                人才招聘(pin)
                更多
                • 职(zhi)责(ze)描述(shu):

                  1、有(you)手(shou)动挡(dang)驾驶(shi)证,安(an)全驾龄(ling)两年以上(shang)

                  2、协助风(feng)控(kong)人员(yuan)完成处理(li)逾(yu)期(qi)资(zi)产的工(gong)作

                  3、对(dui)银(yin)行(xing)、信(xin)贷(dai)机构直派(pai)案(an)件(jian)进行(xing)专项(xiang)处理(li)

                  4、完成(cheng)上级领导安排(pai)的(de)其他(ta)事项

                • 岗(gang)位(wei)要求(qiu):

                  1、驾驶性(xing)能良好,能接受省内出差(cha)

                  2、无不(bu)良征(zheng)信(xin)及犯罪(zui)记录(lu)

                  3、普通话流利(li),谈(tan)判(pan)与(yu)分析能(neng)力(li),善(shan)于与(yu)不同人群(qun)沟(gou)通(tong)、对(dui)话,具有良(liang)好的(de)心(xin)理(li)素质

                  4、有(you)团(tuan)队(dui)精神(shen),服(fu)从团(tuan)队(dui)管(guan)理(li)和上(shang)级(ji)指(zhi)令(ling)

                  5、专业不(bu)限,综合(he)素(su)质优秀的可放宽学(xue)历

                人才招聘
                更(geng)多(duo)
                • 职责(ze)描述(shu):

                  1、按规(gui)定(ding)工作(zuo)流(liu)程进(jin)行(xing)货(huo)品物(wu)料(liao)的收发(fa)清(qing)点(dian);

                  2、临(lin)期破损(sun)货品物料的(de)定期上报(bao)处理;

                  3、物流(liu)对接,进行货品(pin)运(yun)输(shu)、入(ru)库(ku)管理(li);

                  4、与(yu)其(qi)它部门的(de)沟(gou)通事(shi)宜;

                  5、上级(ji)安(an)排(pai)的(de)其(qi)他任务。

                • 岗(gang)位要(yao)求:

                  1、一年以上电商(shang)仓库工(gong)作经(jing)验,熟(shu)悉仓库(ku)管理流程,高(gao)中(zhong)以(yi)上学(xue)历(li);

                  2、熟练(lian)运用Excel,会操作(zuo)erp软件(jian)者优(you)先(xian)考虑;

                  3、对公(gong)司所属行业有一(yi)定(ding)了解(jie);

                  4、工(gong)作细心(xin),耐心(xin),做(zuo)事(shi)细(xi)致认(ren)真(zhen)负(fu)责(ze),吃(chi)苦(ku)耐(nai)劳(lao),抗压(ya)力(li)强(qiang),能(neng)与团队(dui)很(hen)好(hao)的(de)沟(gou)通(tong)及(ji)配合(he),性格(ge)开朗,谈(tan)吐流利(li);

                人才招(zhao)聘(pin)
                更多(duo)
                • 职(zhi)责(ze)描(miao)述:

                  1.保(bao)证(zheng)指(zhi)定(ding)区域(yu)内(nei)客户(hu)化(hua)学(xue)仪表的可靠运(yun)行;

                  2.独立完(wan)成仪(yi)表维护、检修工作;

                  3.每(mei)月按(an)要(yao)求(qiu)制作台账(zhang),工作(zuo)记录等(deng)资(zi)料(liao);

                • 岗(gang)位要求:

                  1.电气或仪表(biao)相关(guan)专业较(jiao)为适宜;

                  2.能主动(dong)学(xue)习,自(zi)学(xue)能力强;

                  3.有相关(guan)工(gong)作(zuo)经(jing)验者(zhe)优(you)先(xian);

                  4.除化学(xue)仪(yi)表(biao)相(xiang)关(guan)外(wai),需(xu)适当(dang)学(xue)习(xi)CEMS仪表(biao)相(xiang)关知识(shi);

                  5.如(ru)果(guo)特殊(shu)情(qing)况(kuang)可能(neng)需(xu)要(yao)周(zhou)末(mo)加班,可调休或(huo)加(jia)班(ban)费用(yong)。



                环保与(yu)过(guo)程在(zai)线(xian)监测综合(he)服务(wu)提(ti)供(gong)商(shang)

                合作咨询:0571-28930767  

                本站(zhan)已支(zhi)持IPv6
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